Responsable Ressources Humaines Internationales at Louis-Berger

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Requirements

De formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous justifiez de minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire (recrutement, administration du personnel, mobilité internationale), si possible dans le secteur BTP, minier ou industriel et de préférence dans un environnement international.

Vous avez une bonne connaissance du droit du travail, des processus des Appels d’Offres et de la Qualité

Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels

Vous parlez couramment anglais. La pratique d’une autre langue est souhaitée

Responsabilities

Vous prenez en charge le recrutement des experts (recueil des besoins, recherche de CV, évaluation, entretiens téléphoniques et physiques, prise de références…) dans le cadre d’appels d’offre et de projets en Afrique Vous supervisez le traitement des candidatures (tri, réponses, mise en base) Vous êtes force de proposition pour développer la recherche et améliorer le sourcing via les réseaux internes, les réseaux sociaux, les relations écoles, les professionnels, les annonceurs et les forums Vous êtes l’interlocuteur privilégié des experts et assurez l’interface avec les chargés de projet, les directeurs techniques et régionaux

Responsable Ressources Humaines Internationales

Description

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